矢崎ネットワークシステムズ株式会社は、山梨県が推進する「やまなし共育（トモイク）未来宣言」に賛同し、１月28日に開催された宣言式に参加いたしました。

本宣言は、子育てを女性だけに委ねるのではなく男性も積極的に参加し、また、企業や地域社会全体で支え合いながら、仕事と育児を両立できる環境づくりを進めていくことを目的としています。

 

当社では既に下記の制度を整備し、育児期における従業員の負担軽減と安心して働き続けられる環境づくりを進めてきました。

・20日間の出産育児サポート有給休暇

・年5日支給の積立休暇（年次有給休暇とは別の支給で、育児や介護を目的とした当社独自の休暇制度）　

 

本宣言の参加企業として、男性育休が「当たり前」な事となる様、制度の周知や取得しやすい職場風土の醸成をさらに進めてまいります。