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男性の育児休暇取得推進

やまなし共育(トモイク)未来宣言に賛同しています

こうした取り組みは、従業員一人ひとりのワークライフバランスの向上にとどまらず、人口減少社会における企業の社会的責任を果たすこと、そして多様な人材が長く活躍できる職場づくりを通じた持続的な成長にもつながるものと考えています。矢崎ネットワークシステムズは今後も、若者層をはじめとする多様な人材から「選ばれる企業」であり続けるため、働き方改革と子育て支援の充実に積極的に取り組んでまいります。
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